El objetivo general de éste curso es entregar los elementos conceptuales y prácticos para comprender las transformaciones culturales que conllevan la aplicación del enfoque de género y los beneficios que reporta a las organizaciones.
Los objetivos específicos de éste curso tenemos:
- Brindar la comprensión de los conceptos de equidad, género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, corresponsabilidad, entre otros.
- Conceptualizar la relación entre Sistemas de Gestión y Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Entregar herramientas para estructurar sistemas de gestión: Responsabilidades, Documentación.
- Brindar herramientas para la planificación de la implementación del Sistema de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Analizar los requisitos de la norma NCh3262:2012 y las implicancias de su implementación.
El curso se encuentra dirigido a funcionarios y funcionarias del servicio público y profesionales afines de otras organizaciones.
El curso contempla 3 días en los que se reconocen 24 horas de trabajo teórico y práctico, además de la evaluación final.
INN no cuenta con código SENCE
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