Actividad:
Implementación de NCh3262:2012 Sistemas de gestión: Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal – Requisitos
Duración:
24 h
Valor:
$320.000
Fecha:
De 12-03-2018 hasta 14-03-2018
Objetivo:
Entregar los elementos conceptuales y prácticos para comprender las transformaciones culturales que conllevan la aplicación del enfoque de género y los beneficios que reporta a las organizaciones.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Brindar la comprensión de los conceptos de equidad, género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, corresponsabilidad, entre otros.
- Conceptualizar la relación entre Sistemas de Gestión y Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Entregar herramientas para estructurar sistemas de gestión: Responsabilidades, Documentación.
- Brindar herramientas para la planificación de la implementación del Sistema de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Analizar los requisitos de la norma NCh3262:2012 y las implicancias de su implementación.
Implementación de NCh3262:2012 Sistemas de gestión: Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal – Requisitos