Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo Riesgos psicosociales

Entre los riesgos psicosociales más comunes se encuentran el estrés laboral, el acoso laboral (también conocido como "mobbing"), la discriminación y la violencia en el lugar de trabajo. Estos riesgos pueden tener un impacto significativo en la salud mental y emocional de los trabajadores, lo que puede llevar a problemas de salud como la depresión, la ansiedad y el síndrome de burnout.

Es importante que los empleadores tomen medidas para identificar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Esto puede incluir la implementación de políticas y procedimientos que promuevan un ambiente laboral saludable, la capacitación del personal en la identificación y manejo de riesgos psicosociales, y la provisión de recursos de apoyo para los trabajadores que puedan estar experimentando problemas de salud mental.

En resumen, los riesgos psicosociales son una preocupación importante en el lugar de trabajo y es responsabilidad de los empleadores tomar medidas para identificar y prevenir estos riesgos con el fin de proteger la salud y bienestar de sus trabajadores.

Para apoyar a las organizaciones, contamos con la “NCh-ISO 45003:2022, Gestión de la seguridad y salud en el trabajo - Seguridad y salud psicológicas en el trabajo - Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales”, directrices para la gestión del riesgo psicosocial dentro de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) basado en la Norma ISO 45001. Permite a las organizaciones prevenir las lesiones y el deterioro de la salud relacionada con el trabajo en sus trabajadores y otras partes interesadas, y promover el bienestar en el trabajo.

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Adicionalmente, en el mes de junio se contará con un curso eLearning sobre Riesgos psicosociales, para mayor información, enviar sus consultas al correo capacitacion@inn.cl

 

Fecha: 
Viernes, 28 Abril, 2023